5月30日,在霍林郭勒市食全酒美饭店看见卜献芝时,她正在后厨忙碌着,从和面、醒面、到调馅儿、擀皮儿,再到包制,每一个步骤都认真仔细、有条不紊。“我4月份参加了人社局组织的面点师培训班后,就在这里上班了,每个月收入5000元左右。”卜献芝表示,参加培训不仅掌握了一门技术,增加了收入,平时还可以给家人露一手,一举两得、非常实用。
开展面点师职业技能培训班
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。年初以来,霍林郭勒市以“春风行动”为抓手,通过搭平台、拓渠道、送政策、提技能等方式,多点发力,稳岗位、促就业,为全力打造“中国·绿电铝之城”注入新活力。
加速转型升级的霍林郭勒,正吸引越来越多的重大投资项目落地,对人才的需求也随之快速提升。“我们一边‘走出去’,一边‘引进来’,积极组织开展本地区线上线下招聘会的基础上,先后到兴安盟科尔沁右翼中旗、赤峰市巴林左旗等地开展招聘会,着力推动跨地区劳务协作,解决企业招工难题。同时,突出‘人才强市’导向,结合用人单位需求,开展人才引进工作,吸引高层次人才加盟高质量发展。”霍林郭勒市人社局副局长张立军介绍道。
年初,霍林郭勒市人社部门对全市50余家重点企业用工情况进行摸底,收集企业岗位招聘信息,组织开展线下线上招聘会共17场,其中霍林郭勒市内线下招聘会10场,跨区域联合招聘会4场,累计提供招聘岗位4237个,达成就业意向826人。线上网络直播带岗招聘活动3场,提供岗位2602个,在线观看人数累计达到56571人次,达成就业意向423人。
就业稳则社会稳,就业稳则人心稳。在就业援助服务上,霍林郭勒市也频频发出实招。人社部门通过深入调研,全面摸清本地就业人员信息,做到基本情况清、技能特长清、就业需求清,并通过不断增强就业培训匹配度,推动就业之路越走越宽。1-4月,开展初级保育师、营养师、中式面点师等技能培训共4期。同时,大力实施“人社专员服务企业”专项行动,强化惠企政策“点对点”快速落地,并拿出“真金白银”,充分发挥失业保险“稳定器”和“减压阀”作用,稳定就业岗位,保障企业用工。2023年,该市为254家参保企业返还稳岗补贴531.02万元、惠及人数14397人;发放一次性扩岗补助35家,发放金额62.85万元。2024年已为符合条件的214名企业在职职工发放技能提升补贴33万元;为285人申领失业保险金,发放164.78万元。
通辽霍林郭勒市多点发力稳岗位促就业, 5月30日,在霍林郭勒市食全酒美饭店看见卜献芝时,她正在后厨忙碌着,从和面、醒面、到调馅儿、擀皮儿,再到包制,每一个步骤都认真仔细、有条不紊。“我4月份参加了人社局组织的面点师培训班后,就在这里上班了,每个月收入5000元左右。”卜献芝表示,参加培训不仅掌握了一门技术,增加了收入,平时还可以给家人露一手,一举两得、非常实用。开展面点师职业技能培训班 就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。年初以来,霍林郭勒市以“春风行动”为抓手,通过搭平台、拓渠道、送政策、提技能等方式,多点发力,稳岗位、促就业,为全力打造“中国·绿电铝之城”注入新活力。 加速转型升级的霍林郭勒,正吸引越来越多的重大投资项目落地,对人才的需求也随之快速提升。“我们一边‘走出去’,一边‘引进来’,积极组织开展本地区线上线下招聘会的基础上,先后到兴安盟科尔沁右翼中旗、赤峰市巴林左旗等地开展招聘会,着力推动跨地区劳务协作,解决企业招工难题。同时,突出‘人才强市’导向,结合用人单位需求,开展人才引进工作,吸引高层次人才加盟高质量发展。”霍林郭勒市人社局副局长张立军介绍道。 年初,霍林郭勒市人社部门对全市50余家重点企业用工情况进行摸底,收集企业岗位招聘信息,组织开展线下线上招聘会共17场,其中霍林郭勒市内线下招聘会10场,跨区域联合招聘会4场,累计提供招聘岗位4237个,达成就业意向826人。线上网络直播带岗招聘活动3场,提供岗位2602个,在线观看人数累计达到56571人次,达成就业意向423人。 就业稳则社会稳,就业稳则人心稳。在就业援助服务上,霍林郭勒市也频频发出实招。人社部门通过深入调研,全面摸清本地就业人员信息,做到基本情况清、技能特长清、就业需求清,并通过不断增强就业培训匹配度,推动就业之路越走越宽。1-4月,开展初级保育师、营养师、中式面点师等技能培训共4期。同时,大力实施“人社专员服务企业”专项行动,强化惠企政策“点对点”快速落地,并拿出“真金白银”,充分发挥失业保险“稳定器”和“减压阀”作用,稳定就业岗位,保障企业用工。2023年,该市为254家参保企业返还稳岗补贴531.02万元、惠及人数14397人;发放一次性扩岗补助35家,发放金额62.85万元。2024年已为符合条件的214名企业在职职工发放技能提升补贴33万元;为285人申领失业保险金,发放164.78万元。
5月30日,在霍林郭勒市食全酒美饭店看见卜献芝时,她正在后厨忙碌着,从和面、醒面、到调馅儿、擀皮儿,再到包制,每一个步骤都认真仔细、有条不紊。“我4月份参加了人社局组织的面点师培训班后,就在这里上班了,每个月收入5000元左右。”卜献芝表示,参加培训不仅掌握了一门技术,增加了收入,平时还可以给家人露一手,一举两得、非常实用。
开展面点师职业技能培训班
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。年初以来,霍林郭勒市以“春风行动”为抓手,通过搭平台、拓渠道、送政策、提技能等方式,多点发力,稳岗位、促就业,为全力打造“中国·绿电铝之城”注入新活力。
加速转型升级的霍林郭勒,正吸引越来越多的重大投资项目落地,对人才的需求也随之快速提升。“我们一边‘走出去’,一边‘引进来’,积极组织开展本地区线上线下招聘会的基础上,先后到兴安盟科尔沁右翼中旗、赤峰市巴林左旗等地开展招聘会,着力推动跨地区劳务协作,解决企业招工难题。同时,突出‘人才强市’导向,结合用人单位需求,开展人才引进工作,吸引高层次人才加盟高质量发展。”霍林郭勒市人社局副局长张立军介绍道。
年初,霍林郭勒市人社部门对全市50余家重点企业用工情况进行摸底,收集企业岗位招聘信息,组织开展线下线上招聘会共17场,其中霍林郭勒市内线下招聘会10场,跨区域联合招聘会4场,累计提供招聘岗位4237个,达成就业意向826人。线上网络直播带岗招聘活动3场,提供岗位2602个,在线观看人数累计达到56571人次,达成就业意向423人。
就业稳则社会稳,就业稳则人心稳。在就业援助服务上,霍林郭勒市也频频发出实招。人社部门通过深入调研,全面摸清本地就业人员信息,做到基本情况清、技能特长清、就业需求清,并通过不断增强就业培训匹配度,推动就业之路越走越宽。1-4月,开展初级保育师、营养师、中式面点师等技能培训共4期。同时,大力实施“人社专员服务企业”专项行动,强化惠企政策“点对点”快速落地,并拿出“真金白银”,充分发挥失业保险“稳定器”和“减压阀”作用,稳定就业岗位,保障企业用工。2023年,该市为254家参保企业返还稳岗补贴531.02万元、惠及人数14397人;发放一次性扩岗补助35家,发放金额62.85万元。2024年已为符合条件的214名企业在职职工发放技能提升补贴33万元;为285人申领失业保险金,发放164.78万元。