索 引 号 11150000011512968l/2023-03134 主题分类 劳动、人事、监察 \ 劳动就业
发布机构 自治区人力资源社会保障厅 文  号
成文日期 2023-06-30 公文时效 有效
索 引 号 11150000011512968l/2023-03134
主题分类 劳动、人事、监察 \ 劳动就业
发布机构 自治区人力资源社会保障厅
文  号
成文日期 2023-06-30
公文时效 有效

内蒙古人力资源和社会保障厅关于加强高温天气劳动保护工作的通知

发布时间:2023-07-13 16:24   来源:自治区人力资源社会保障厅   
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各盟市人力资源和社会保障局,满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局,自治区各有关单位,各用人单位:

当前我区已进入高温季节,多地出现高温天气,为进一步做好高温天气劳动保护工作,切实保障职工合法权益和身体健康,根据自治区人力资源和社会保障厅等部门转发国家安全生产监督管理总局等部门《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(内人社发〔2013〕109号)有关规定,现就加强高温天气劳动保护工作通知如下:

一、高度重视高温天气劳动保护工作

要充分认识加强高温天气下劳动者权益保障工作的重要性和紧迫性,始终坚持人民至上、生命至上,把保护劳动者生命安全摆在首位,守牢守好安全底线。要加强组织领导,

加大工作力度,采取有效措施维护好高温天气下劳动者合法权益,全力保障劳动者生命安全和身体健康。

二、严格落实高温岗位津贴制度

自治区行政区域内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在33℃(含33℃)以上高温天气从事室外作业连续6小时(含6小时)以上的,应当向劳动者发放高温岗位津贴,高温岗位津贴每月180元/月。有关内蒙古自治区高温天气分区域时间统计表详见附件。

高温岗位津贴由劳动者所在单位负担,统一纳入工资总额管理并在应付职工薪酬中列支,不计入最低工资标准和正常工作时间工资。高温岗位津贴应以法定货币形式发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。用人单位可根据作业区域自然气候的差异,适当调整区域高温岗位津贴标准,但不得低于自治区规定的标准。职工未正常出勤的,用人单位可按其实际出勤天数折算发放。用人单位不得随意扩大高温岗位津贴发放范围。

三、扎实做好夏季防暑降温工作

各用人单位要加强高温天气期间的生产组织和管理,制定高温中暑应急预案,遵守高温天气期间工作时间规定,切实保障劳动者生命安全和身体健康。日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,全天室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业职工加班加点。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

用人单位要结合本单位实际建立健全防暑降温工作制度,全面改善劳动条件,在高温天气室外作业场所配备必要的防暑降温设备设施,为从事高温天气室外露天作业的劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料、保健用品及必需的药品等,营造安全舒适的工作环境。

四、加强劳动保障监督检查

各级人力资源社会保障部门要加大政策宣传力度,普及高温天气下劳动者权益保护相关法律法规知识,以室外露天作业的行业企业为重点,加强执法检查,畅通举报投诉渠道,督促用人单位遵守劳动保障法律法规,严格落实防暑降温各项措施,对违反高温天气劳动保护规定的用人单位,要依法纠正和查处,切实保障劳动者合法权益和身体健康。


附件:内蒙古自治区高温天气分区域时间统计表


内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

                                                                     2023年6月30 日

                                                             (联系单位:劳动关系处)

附件

内蒙古自治区高温天气分区域时间统计表


高温33℃

3个月(6-8月)

2个月(6-7月)

1个月(7月)


呼和浩特市托克托县、新城区、玉泉区、回民区、赛罕区,包头市达尔罕茂明安联合旗、东河区、青山区、九原区、昆都仑区、石拐区、白云鄂博矿区,兴安盟科尔沁右翼中旗,通辽市开鲁县、科尔沁左翼中旗、奈曼旗、扎鲁特旗、科尔区,赤峰市阿鲁科尔沁旗、巴林右旗、宁城县、元宝山区、红山区、松山区,锡林郭勒盟二连浩特市、西乌珠穆沁旗、苏尼特左旗、苏尼特右旗,鄂尔多斯市达拉特旗、杭锦旗、准格尔旗,巴彦淖尔市临河区、乌拉特前旗、磴口县,乌海市海勃湾区、乌达区、海南区,阿拉善盟阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗。


包头市土默特右旗,兴安盟乌兰浩特市、扎赉特旗、突泉县,赤峰市巴林左旗、翁牛特旗、敖汉旗,锡林郭勒盟锡林浩特市、东乌珠穆沁旗。


呼和浩特市土默特左旗、和林格尔县、清水河县,包头市固阳县,呼伦贝尔市扎兰屯市、新巴尔虎右旗,兴安盟科尔沁右翼前旗,通辽市科尔沁左翼后旗,赤峰市林西县、克什克腾旗、喀喇沁旗,锡林郭勒盟阿巴嘎旗,乌兰察布市丰镇市、凉城县,鄂尔多斯市伊金霍洛旗、乌审旗、鄂托克旗、鄂托克前旗,巴彦淖尔市乌拉特中旗、乌拉特后旗、杭锦后旗、五原县。


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发布时间:2023-07-13 16:24
来源:自治区人力资源社会保障厅

内蒙古人力资源和社会保障厅关于加强高温天气劳动保护工作的通知

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  各盟市人力资源和社会保障局,满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局,自治区各有关单位,各用人单位:
  当前我区已进入高温季节,多地出现高温天气,为进一步做好高温天气劳动保护工作,切实保障职工合法权益和身体健康,根据自治区人力资源和社会保障厅等部门转发国家安全生产监督管理总局等部门《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(内人社发〔2013〕109号)有关规定,现就加强高温天气劳动保护工作通知如下:
  一、高度重视高温天气劳动保护工作
  要充分认识加强高温天气下劳动者权益保障工作的重要性和紧迫性,始终坚持人民至上、生命至上,把保护劳动者生命安全摆在首位,守牢守好安全底线。要加强组织领导,
  加大工作力度,采取有效措施维护好高温天气下劳动者合法权益,全力保障劳动者生命安全和身体健康。
  二、严格落实高温岗位津贴制度
  自治区行政区域内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在33℃(含33℃)以上高温天气从事室外作业连续6小时(含6小时)以上的,应当向劳动者发放高温岗位津贴,高温岗位津贴每月180元/月。有关内蒙古自治区高温天气分区域时间统计表详见附件。
  高温岗位津贴由劳动者所在单位负担,统一纳入工资总额管理并在应付职工薪酬中列支,不计入最低工资标准和正常工作时间工资。高温岗位津贴应以法定货币形式发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。用人单位可根据作业区域自然气候的差异,适当调整区域高温岗位津贴标准,但不得低于自治区规定的标准。职工未正常出勤的,用人单位可按其实际出勤天数折算发放。用人单位不得随意扩大高温岗位津贴发放范围。
  三、扎实做好夏季防暑降温工作
  各用人单位要加强高温天气期间的生产组织和管理,制定高温中暑应急预案,遵守高温天气期间工作时间规定,切实保障劳动者生命安全和身体健康。日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,全天室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业职工加班加点。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
  用人单位要结合本单位实际建立健全防暑降温工作制度,全面改善劳动条件,在高温天气室外作业场所配备必要的防暑降温设备设施,为从事高温天气室外露天作业的劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料、保健用品及必需的药品等,营造安全舒适的工作环境。
  四、加强劳动保障监督检查
  各级人力资源社会保障部门要加大政策宣传力度,普及高温天气下劳动者权益保护相关法律法规知识,以室外露天作业的行业企业为重点,加强执法检查,畅通举报投诉渠道,督促用人单位遵守劳动保障法律法规,严格落实防暑降温各项措施,对违反高温天气劳动保护规定的用人单位,要依法纠正和查处,切实保障劳动者合法权益和身体健康。
  附件:内蒙古自治区高温天气分区域时间统计表
  内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
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  附件
  内蒙古自治区高温天气分区域时间统计表
  高温33℃
  3个月(6-8月)
  2个月(6-7月)
  1个月(7月)
  呼和浩特市托克托县、新城区、玉泉区、回民区、赛罕区,包头市达尔罕茂明安联合旗、东河区、青山区、九原区、昆都仑区、石拐区、白云鄂博矿区,兴安盟科尔沁右翼中旗,通辽市开鲁县、科尔沁左翼中旗、奈曼旗、扎鲁特旗、科尔区,赤峰市阿鲁科尔沁旗、巴林右旗、宁城县、元宝山区、红山区、松山区,锡林郭勒盟二连浩特市、西乌珠穆沁旗、苏尼特左旗、苏尼特右旗,鄂尔多斯市达拉特旗、杭锦旗、准格尔旗,巴彦淖尔市临河区、乌拉特前旗、磴口县,乌海市海勃湾区、乌达区、海南区,阿拉善盟阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗。
  包头市土默特右旗,兴安盟乌兰浩特市、扎赉特旗、突泉县,赤峰市巴林左旗、翁牛特旗、敖汉旗,锡林郭勒盟锡林浩特市、东乌珠穆沁旗。
  呼和浩特市土默特左旗、和林格尔县、清水河县,包头市固阳县,呼伦贝尔市扎兰屯市、新巴尔虎右旗,兴安盟科尔沁右翼前旗,通辽市科尔沁左翼后旗,赤峰市林西县、克什克腾旗、喀喇沁旗,锡林郭勒盟阿巴嘎旗,乌兰察布市丰镇市、凉城县,鄂尔多斯市伊金霍洛旗、乌审旗、鄂托克旗、鄂托克前旗,巴彦淖尔市乌拉特中旗、乌拉特后旗、杭锦后旗、五原县。
  

各盟市人力资源和社会保障局,满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局,自治区各有关单位,各用人单位:

当前我区已进入高温季节,多地出现高温天气,为进一步做好高温天气劳动保护工作,切实保障职工合法权益和身体健康,根据自治区人力资源和社会保障厅等部门转发国家安全生产监督管理总局等部门《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(内人社发〔2013〕109号)有关规定,现就加强高温天气劳动保护工作通知如下:

一、高度重视高温天气劳动保护工作

要充分认识加强高温天气下劳动者权益保障工作的重要性和紧迫性,始终坚持人民至上、生命至上,把保护劳动者生命安全摆在首位,守牢守好安全底线。要加强组织领导,

加大工作力度,采取有效措施维护好高温天气下劳动者合法权益,全力保障劳动者生命安全和身体健康。

二、严格落实高温岗位津贴制度

自治区行政区域内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在33℃(含33℃)以上高温天气从事室外作业连续6小时(含6小时)以上的,应当向劳动者发放高温岗位津贴,高温岗位津贴每月180元/月。有关内蒙古自治区高温天气分区域时间统计表详见附件。

高温岗位津贴由劳动者所在单位负担,统一纳入工资总额管理并在应付职工薪酬中列支,不计入最低工资标准和正常工作时间工资。高温岗位津贴应以法定货币形式发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。用人单位可根据作业区域自然气候的差异,适当调整区域高温岗位津贴标准,但不得低于自治区规定的标准。职工未正常出勤的,用人单位可按其实际出勤天数折算发放。用人单位不得随意扩大高温岗位津贴发放范围。

三、扎实做好夏季防暑降温工作

各用人单位要加强高温天气期间的生产组织和管理,制定高温中暑应急预案,遵守高温天气期间工作时间规定,切实保障劳动者生命安全和身体健康。日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,全天室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业职工加班加点。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

用人单位要结合本单位实际建立健全防暑降温工作制度,全面改善劳动条件,在高温天气室外作业场所配备必要的防暑降温设备设施,为从事高温天气室外露天作业的劳动者提供符合要求的个人防护用品、防暑降温饮料、保健用品及必需的药品等,营造安全舒适的工作环境。

四、加强劳动保障监督检查

各级人力资源社会保障部门要加大政策宣传力度,普及高温天气下劳动者权益保护相关法律法规知识,以室外露天作业的行业企业为重点,加强执法检查,畅通举报投诉渠道,督促用人单位遵守劳动保障法律法规,严格落实防暑降温各项措施,对违反高温天气劳动保护规定的用人单位,要依法纠正和查处,切实保障劳动者合法权益和身体健康。


附件:内蒙古自治区高温天气分区域时间统计表


内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

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内蒙古自治区高温天气分区域时间统计表


高温33℃

3个月(6-8月)

2个月(6-7月)

1个月(7月)


呼和浩特市托克托县、新城区、玉泉区、回民区、赛罕区,包头市达尔罕茂明安联合旗、东河区、青山区、九原区、昆都仑区、石拐区、白云鄂博矿区,兴安盟科尔沁右翼中旗,通辽市开鲁县、科尔沁左翼中旗、奈曼旗、扎鲁特旗、科尔区,赤峰市阿鲁科尔沁旗、巴林右旗、宁城县、元宝山区、红山区、松山区,锡林郭勒盟二连浩特市、西乌珠穆沁旗、苏尼特左旗、苏尼特右旗,鄂尔多斯市达拉特旗、杭锦旗、准格尔旗,巴彦淖尔市临河区、乌拉特前旗、磴口县,乌海市海勃湾区、乌达区、海南区,阿拉善盟阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗。


包头市土默特右旗,兴安盟乌兰浩特市、扎赉特旗、突泉县,赤峰市巴林左旗、翁牛特旗、敖汉旗,锡林郭勒盟锡林浩特市、东乌珠穆沁旗。


呼和浩特市土默特左旗、和林格尔县、清水河县,包头市固阳县,呼伦贝尔市扎兰屯市、新巴尔虎右旗,兴安盟科尔沁右翼前旗,通辽市科尔沁左翼后旗,赤峰市林西县、克什克腾旗、喀喇沁旗,锡林郭勒盟阿巴嘎旗,乌兰察布市丰镇市、凉城县,鄂尔多斯市伊金霍洛旗、乌审旗、鄂托克旗、鄂托克前旗,巴彦淖尔市乌拉特中旗、乌拉特后旗、杭锦后旗、五原县。


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