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自治区人力资源和社会保障厅：践行“浦江经验” 主动下访接访
为深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展，坚持和发展新时代“枫桥经验”、践行“浦江经验”，8月29日，自治区人力资源社会保障厅党组书记、厅长翟瑛珺带领厅相关处室单位负责人到呼和浩特市和林格尔县人力资源社会保障局下访接访。现场通过随机接访、重点约访和带案下访等方式进行，听取信访人诉求，了解信访事项责任单位意见，提出解决意见和限办时间，并对群众反映强烈的重点信访事项主动约访群众，开展教育疏导和协调化解工作。当日下访接访共计处理信访事项4件，旨在推动人力资源社会保障领域信访问题依法及时就地解决。
截至8月底，自治区人力资源社会保障厅系统已有9位厅级领导到基层开展了下访接访。下访接访公告提前3天在厅网站和下访接访场所发布，方便信访群众了解参与。通过厅级领导下访接访，示范解决重点难点问题，带动政策性、普遍性、群体性和突出问题的化解，并将厅级领导下访接访制度化、常态化，带动全区人力资源社会保障系统各级干部进一步转变工作作风，夯实基层基础，及时完善政策、改进工作，扎实推进信访问题源头治理攻坚行动，把各类矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
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来源：内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
自治区人力资源和社会保障厅：践行“浦江经验” 主动下访接访,
为深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展，坚持和发展新时代“枫桥经验”、践行“浦江经验”，8月29日，自治区人力资源社会保障厅党组书记、厅长翟瑛珺带领厅相关处室单位负责人到呼和浩特市和林格尔县人力资源社会保障局下访接访。现场通过随机接访、重点约访和带案下访等方式进行，听取信访人诉求，了解信访事项责任单位意见，提出解决意见和限办时间，并对群众反映强烈的重点信访事项主动约访群众，开展教育疏导和协调化解工作。当日下访接访共计处理信访事项4件，旨在推动人力资源社会保障领域信访问题依法及时就地解决。
截至8月底，自治区人力资源社会保障厅系统已有9位厅级领导到基层开展了下访接访。下访接访公告提前3天在厅网站和下访接访场所发布，方便信访群众了解参与。通过厅级领导下访接访，示范解决重点难点问题，带动政策性、普遍性、群体性和突出问题的化解，并将厅级领导下访接访制度化、常态化，带动全区人力资源社会保障系统各级干部进一步转变工作作风，夯实基层基础，及时完善政策、改进工作，扎实推进信访问题源头治理攻坚行动，把各类矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
为深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展，坚持和发展新时代“枫桥经验”、践行“浦江经验”，8月29日，自治区人力资源社会保障厅党组书记、厅长翟瑛珺带领厅相关处室单位负责人到呼和浩特市和林格尔县人力资源社会保障局下访接访。现场通过随机接访、重点约访和带案下访等方式进行，听取信访人诉求，了解信访事项责任单位意见，提出解决意见和限办时间，并对群众反映强烈的重点信访事项主动约访群众，开展教育疏导和协调化解工作。当日下访接访共计处理信访事项4件，旨在推动人力资源社会保障领域信访问题依法及时就地解决。
截至8月底，自治区人力资源社会保障厅系统已有9位厅级领导到基层开展了下访接访。下访接访公告提前3天在厅网站和下访接访场所发布，方便信访群众了解参与。通过厅级领导下访接访，示范解决重点难点问题，带动政策性、普遍性、群体性和突出问题的化解，并将厅级领导下访接访制度化、常态化，带动全区人力资源社会保障系统各级干部进一步转变工作作风，夯实基层基础，及时完善政策、改进工作，扎实推进信访问题源头治理攻坚行动，把各类矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。