乌海市：“六个坚持”促进高质量充分就业 持续增进民生福祉-j9国际站登录

乌海市：“六个坚持”促进高质量充分就业 持续增进民生福祉,     今年以来，乌海市人社局就业服务中心认真贯彻习近平总书记在二十届中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，紧盯高质量充分就业目标，以大就业工作观、新就业服务观为导向，深入实施就业优先战略，坚持稳就业存量、扩就业增量、提就业质量并举，全力保障乌海市就业形势稳中有进、稳中向好。截至7月底，全市城镇新增就业2970人、失业人员再就业1753人、就业困难人员就业1012人，分别完成全年目标任务的72.4%、97.4%、92%，实现重点目标任务超序时推进。    坚持释放政策红利稳市场主体    始终把政策落实、服务落地作为促就业稳岗位的强大武器。积极贯彻落实国家、自治区出台的一揽子阶段性、组合式失业保险援企稳岗政策，切实减轻企业负担，增强企业活力，促进稳定就业。今年以来，为3982家参保单位降低失业保险费5751万元，发放稳岗返还资金1374.2万元、技能提升补贴368.15万元。深入社区、农区、学院、脱贫人口聚集地等地开展全方位、多渠道、深层次的政策宣传活动，累计发放各类宣传手册5000余份。学习强国、自治区人民政府九游会j9官方网站官网等各级新闻媒体平台采编、报道乌海市就业创业相关信息90余篇，多举措扩大政策覆盖面和知晓度，确保各类政策“应享尽享”。    坚持推进精准帮扶兜就业底线    始终把提供全方位精准帮扶作为促进重点群体就业增收的有效手段。人社、民政、残联、退役军人事务局等6部门通过建立部门联动帮扶机制、印发联动帮扶实施方案、制定重点群体帮扶政策清单、形成重点群体精准帮扶工作台账4项举措，开展重点群体部门联动精准帮扶工作。把促进重点群体就业摆到突出位置，为1609名失业人员发放失业保险金1372.6万元，为4947名就业困难人员发放社保补贴2992.03万元，公益性岗位累计安置重点群体403人。截至目前，高校毕业生就业318人，残疾人就业264人，脱贫人口及监测对象就业169人，退役军人就业32人。    坚持搭建供需平台拓就业渠道    始终把构建立体化用工服务体系作为保障企业用工的重要载体。紧盯重大项目、重点企业，常态化开展全方位“地毯式”岗位摸排，形成招聘岗位需求清单，及时面向社会广泛发布，做到企业规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”。截至目前，累计调研企业174家次，归集市场就业岗位7846个次，发布用工信息100余期。聚焦高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点就业群体需求，开展各类线上线下招聘活动85场，提供岗位4.5万余个次。组建“招才引智”团队，赴甘肃武威、庆阳等劳动力密集地区和宁夏大学、内蒙古大学等区内外院校开展区域人力资源协作、招聘推介等活动，提供岗位3662个次，达成就业意向866人，签订合作协议4份。创新推出“流动招聘”“夜市招聘”进商场、社区、农区、景区、夜市、公园，累计提供岗位1万余个次，达成初步意向8283人次。打造“就在乌海”云招聘品牌，打造直播带岗基地4个，开展直播活动24场，服务群众32.6万人次。    坚持加大创业扶持营创业氛围    始终把多渠道支持创业创新作为激发创业动能的有效途径。依托创业培训“马兰花计划”，健全培训制度，优化培训资源，创新培训模式，不断提高劳动者创业创新能力，截至7月底，全市组织开展创业培训286人，发放创业担保贷款1963万元。积极开展“创响乌海”创业服务系列活动，走进街道、社区、招聘现场、商圈驿站开展创业培训、创业担保贷款政策宣讲，进行创业成果展示6期。建成“乌海·阿拉善盟”创业培训师资库，组织两地创业培训讲师开展线上交流活动。坚持以赛促创，举办创业创新大赛，针对评选出的赛思普氢基熔融还原低碳冶炼技术等10个具有较强成长潜力和带动就业潜能的项目，邀请国家级创业培训导师、投资专家从项目市场定位、前景分析规划等方面进行评判指导，持续做好后期跟踪服务、宣传推介等工作，不断强化大赛成果转化运用。    坚持强化技能培训提就业能力    始终把加大技能培训作为缓解就业结构性矛盾的关键举措。印发《关于进一步规范补贴性职业技能培训工作的通知》《关于进一步规范职业技能等级认定工作的通知》，进一步推动技能培训工作规范化。搭建“企业—培训机构—社区”常态化交流对接平台，鼓励指导培训机构重点围绕产业发展、企业急缺工种，开展更具针对性和实效性的就业技能培训。截至7月底，组织企业、培训机构开展座谈会2场，全市城镇就业技能培训495人，其中，开展“化工总控工”订单式技能培训2期，共计80人。举办乌海市第二届职业技能大赛暨内蒙古自治区第二届职业技能大赛乌海选拔赛，设置智能化综采集控工、机电一体化、汽车维修等10个比赛项目，吸引来自各区、各行业、企事业单位、院校共216名选手参赛，各赛道获胜选手将代表我市参加“内蒙古自治区第二届职业技能大赛”，激励带动更多劳动者学技术、练技能、强本领，切实推动技能人才实现更高质量就业。    坚持突出高效便捷优公共服务    始终把推进公共就业服务体系建设作为保障民生福祉的有力抓手。扎实推进“家门口”就业驿站建设，先后深入街道办、社区、早市、零工市场等地实地调研。按照试点先行、分层分级逐步推开的工作思路，选定海勃湾区为“家门口”就业驿站建设试点区，统一服务标识、服务事项、经办流程，梳理就失业登记等15项“家门口”就业服务清单，依托街道办（镇）、社区建成“家门口”就业服务站48个。投入使用以来，累计提供政策咨询223次，办理业务159笔，发布招聘信息25期。以赛促学、以比促练，积极开展练兵比武，选送3名选手参加自治区第三届公共就业服务专项业务竞赛，获团体赛金奖、个人业务竞赛职业指导赛道一等奖及个人业务竞赛基层公共就业服务赛道三等奖，海勃湾区零工市场获得优秀就业服务项目二等奖。选送2名选手参加马兰花创业培训创业引领者专项活动暨第四届马兰花全国创业培训讲师大赛内蒙古自治区分赛，分别荣获“改善你的企业”（iyb）课程教学设计赛二等奖和三等奖。    下一步，乌海市人社局就业服务中心将坚决贯彻落实各项惠企利民政策，千方百计扩大就业岗位，全力兜牢高校毕业生、失业人员和脱贫人口等重点群体就业底线，不断完善公共就业服务体系，大力优化就业环境，以满格状态、顶格标准打好就业组合拳、稳住就业“基本盘”。