近日,内蒙古自治区兴安盟扎赉特旗人社局主动对接劳务协作大省,率职业院校老师、企业负责人,赴浙江和天津开展劳务协作交流活动,积极拓展跨省劳务协作版图,并与浙江湖州霖霖科技有限公司等三家域外企业签订点对点劳务输出协议。
“我现在在杭州上班快三个月了,这里工资高、福利好,能拿5000多元。”到杭州浙江动铁保安服务有限公司务工的韩亚男说。
兴安盟扎赉特旗按照“服务至上、诚信为本、引导供需、精准对接”的原则,通过建立跨区域劳务协作基地,共享用工信息,不断拓宽劳务输出渠道,有序转移就业组织化程度,推动就业人员实现稳定就业、充分就业。
2024年以来,扎赉特旗举办线上线下招聘活动90场次,开展补贴性职业技能培训367人次,新增城镇就业604人、农牧民转移就业2.27万人、“点对点”劳务输出200人次;签订跨区域点对点劳务合作协议9个,直接间接帮扶就业1100余人。
内蒙古兴安盟扎赉特旗拓宽跨域劳务协作“朋友圈”, 近日,内蒙古自治区兴安盟扎赉特旗人社局主动对接劳务协作大省,率职业院校老师、企业负责人,赴浙江和天津开展劳务协作交流活动,积极拓展跨省劳务协作版图,并与浙江湖州霖霖科技有限公司等三家域外企业签订点对点劳务输出协议。 “我现在在杭州上班快三个月了,这里工资高、福利好,能拿5000多元。”到杭州浙江动铁保安服务有限公司务工的韩亚男说。 兴安盟扎赉特旗按照“服务至上、诚信为本、引导供需、精准对接”的原则,通过建立跨区域劳务协作基地,共享用工信息,不断拓宽劳务输出渠道,有序转移就业组织化程度,推动就业人员实现稳定就业、充分就业。 2024年以来,扎赉特旗举办线上线下招聘活动90场次,开展补贴性职业技能培训367人次,新增城镇就业604人、农牧民转移就业2.27万人、“点对点”劳务输出200人次;签订跨区域点对点劳务合作协议9个,直接间接帮扶就业1100余人。
近日,内蒙古自治区兴安盟扎赉特旗人社局主动对接劳务协作大省,率职业院校老师、企业负责人,赴浙江和天津开展劳务协作交流活动,积极拓展跨省劳务协作版图,并与浙江湖州霖霖科技有限公司等三家域外企业签订点对点劳务输出协议。
“我现在在杭州上班快三个月了,这里工资高、福利好,能拿5000多元。”到杭州浙江动铁保安服务有限公司务工的韩亚男说。
兴安盟扎赉特旗按照“服务至上、诚信为本、引导供需、精准对接”的原则,通过建立跨区域劳务协作基地,共享用工信息,不断拓宽劳务输出渠道,有序转移就业组织化程度,推动就业人员实现稳定就业、充分就业。
2024年以来,扎赉特旗举办线上线下招聘活动90场次,开展补贴性职业技能培训367人次,新增城镇就业604人、农牧民转移就业2.27万人、“点对点”劳务输出200人次;签订跨区域点对点劳务合作协议9个,直接间接帮扶就业1100余人。