援企稳岗育人才 赤峰市助力民营企业发展壮大

发布时间: 2024-05-14 11:43
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    “招聘会的举办能让民营企业设立的岗位找到适配人才,不断为企业添加新鲜血液,增强企业的活力和创造力,促进民营企业的发展壮大。”这两天,刚刚参加完“职引未来——2024年赤峰市高校毕业生专场招聘会”的内蒙古盖仑工程项目管理有限公司造价部经理江美娜告诉记者,自今年1月份参加赤峰市各类招聘会以来,有40多人投递简历,其中2名安装预算员、1名招投标专员进入试用期。

    民营企业在吸纳就业方面发挥出了重大作用。今年以来,赤峰市人力资源和社会保障局举办线上线下招聘会,招聘岗位涵盖生产制造业、互联网科技、生活服务业等众多领域,满足不同年龄层次、不同专业能力的应聘者实现稳定就业的同时,让民营企业有人可招、有才可用。

    今年以来,赤峰市已开展线上线下招聘会46场,参与企业2100家次,提供就业岗位24818个,达成就业意向2621人。 

    近年来,赤峰市人力资源和社会保障局全面落实助力民营企业发展政策举措,稳定就业岗位、出台相关政策、培育技能人才、提供创业服务,推动民营企业坚定信心、抢抓机遇,助力民营经济发展壮大 。

    举办招聘会稳定就业岗位的同时,赤峰市人力资源和社会保障局全面落实“降、贷、返、补、提”助企纾困政策,“真金白银”为企业减负保就业。

    “截至目前,通过阶段性降低社会保险费率为企业减负1.13亿元,发放创业担保贷款841万元,为111户企业发放稳岗返还资金69.54万元,为623人发放技能提升补贴93.5万元,以市场主体之稳保障就业形势之稳。”赤峰市人力资源和社会保障局党组书记、局长吕彦涵说,今年3月,《赤峰市人力资源和社会保障局助力民营企业发展若干措施》出台,扩大民营企业技术技能人才供给、优化民营企业就业创业服务等5方面33条措施将为民营企业发展助力。

    民营企业想要提档升级发展,培育高技能人才是关键。赤峰市拓宽技能人才发展通道,建立“新八级”职业技能等级制度,鼓励企业结合生产管理实际开展自主评价。2023年,新增高技能人才4796人。

    “去年,赤峰市组织选拔74名优秀选手参加了自治区第二届乡村振兴职业技能大赛、第二届全国职业技能大赛等多项赛事,获得了3金、2铜、19个优胜奖的好成绩,19人被认定为‘全区技术能手’荣誉称号,有利于增强企业竞争力。”吕彦涵说,近年来,赤峰市人力资源和社会保障局通过举办“赤峰——通辽”双子星座创业大赛、开展syb创办企业培训等方式,全力扶持创业带动就业,推动民营企业发展。

    在赤峰市,减负稳岗保就业、政策支撑促发展、人才助力促创新、支持创业带就业,一项项举措激发民营企业发展活力,护航民营经济行稳致远。 

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来源: 内蒙古日报

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发布时间:2024-05-14
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援企稳岗育人才 赤峰市助力民营企业发展壮大,     “招聘会的举办能让民营企业设立的岗位找到适配人才,不断为企业添加新鲜血液,增强企业的活力和创造力,促进民营企业的发展壮大。”这两天,刚刚参加完“职引未来——2024年赤峰市高校毕业生专场招聘会”的内蒙古盖仑工程项目管理有限公司造价部经理江美娜告诉记者,自今年1月份参加赤峰市各类招聘会以来,有40多人投递简历,其中2名安装预算员、1名招投标专员进入试用期。    民营企业在吸纳就业方面发挥出了重大作用。今年以来,赤峰市人力资源和社会保障局举办线上线下招聘会,招聘岗位涵盖生产制造业、互联网科技、生活服务业等众多领域,满足不同年龄层次、不同专业能力的应聘者实现稳定就业的同时,让民营企业有人可招、有才可用。    今年以来,赤峰市已开展线上线下招聘会46场,参与企业2100家次,提供就业岗位24818个,达成就业意向2621人。     近年来,赤峰市人力资源和社会保障局全面落实助力民营企业发展政策举措,稳定就业岗位、出台相关政策、培育技能人才、提供创业服务,推动民营企业坚定信心、抢抓机遇,助力民营经济发展壮大 。    举办招聘会稳定就业岗位的同时,赤峰市人力资源和社会保障局全面落实“降、贷、返、补、提”助企纾困政策,“真金白银”为企业减负保就业。    “截至目前,通过阶段性降低社会保险费率为企业减负1.13亿元,发放创业担保贷款841万元,为111户企业发放稳岗返还资金69.54万元,为623人发放技能提升补贴93.5万元,以市场主体之稳保障就业形势之稳。”赤峰市人力资源和社会保障局党组书记、局长吕彦涵说,今年3月,《赤峰市人力资源和社会保障局助力民营企业发展若干措施》出台,扩大民营企业技术技能人才供给、优化民营企业就业创业服务等5方面33条措施将为民营企业发展助力。    民营企业想要提档升级发展,培育高技能人才是关键。赤峰市拓宽技能人才发展通道,建立“新八级”职业技能等级制度,鼓励企业结合生产管理实际开展自主评价。2023年,新增高技能人才4796人。    “去年,赤峰市组织选拔74名优秀选手参加了自治区第二届乡村振兴职业技能大赛、第二届全国职业技能大赛等多项赛事,获得了3金、2铜、19个优胜奖的好成绩,19人被认定为‘全区技术能手’荣誉称号,有利于增强企业竞争力。”吕彦涵说,近年来,赤峰市人力资源和社会保障局通过举办“赤峰——通辽”双子星座创业大赛、开展syb创办企业培训等方式,全力扶持创业带动就业,推动民营企业发展。    在赤峰市,减负稳岗保就业、政策支撑促发展、人才助力促创新、支持创业带就业,一项项举措激发民营企业发展活力,护航民营经济行稳致远。 

    “招聘会的举办能让民营企业设立的岗位找到适配人才,不断为企业添加新鲜血液,增强企业的活力和创造力,促进民营企业的发展壮大。”这两天,刚刚参加完“职引未来——2024年赤峰市高校毕业生专场招聘会”的内蒙古盖仑工程项目管理有限公司造价部经理江美娜告诉记者,自今年1月份参加赤峰市各类招聘会以来,有40多人投递简历,其中2名安装预算员、1名招投标专员进入试用期。

    民营企业在吸纳就业方面发挥出了重大作用。今年以来,赤峰市人力资源和社会保障局举办线上线下招聘会,招聘岗位涵盖生产制造业、互联网科技、生活服务业等众多领域,满足不同年龄层次、不同专业能力的应聘者实现稳定就业的同时,让民营企业有人可招、有才可用。

    今年以来,赤峰市已开展线上线下招聘会46场,参与企业2100家次,提供就业岗位24818个,达成就业意向2621人。 

    近年来,赤峰市人力资源和社会保障局全面落实助力民营企业发展政策举措,稳定就业岗位、出台相关政策、培育技能人才、提供创业服务,推动民营企业坚定信心、抢抓机遇,助力民营经济发展壮大 。

    举办招聘会稳定就业岗位的同时,赤峰市人力资源和社会保障局全面落实“降、贷、返、补、提”助企纾困政策,“真金白银”为企业减负保就业。

    “截至目前,通过阶段性降低社会保险费率为企业减负1.13亿元,发放创业担保贷款841万元,为111户企业发放稳岗返还资金69.54万元,为623人发放技能提升补贴93.5万元,以市场主体之稳保障就业形势之稳。”赤峰市人力资源和社会保障局党组书记、局长吕彦涵说,今年3月,《赤峰市人力资源和社会保障局助力民营企业发展若干措施》出台,扩大民营企业技术技能人才供给、优化民营企业就业创业服务等5方面33条措施将为民营企业发展助力。

    民营企业想要提档升级发展,培育高技能人才是关键。赤峰市拓宽技能人才发展通道,建立“新八级”职业技能等级制度,鼓励企业结合生产管理实际开展自主评价。2023年,新增高技能人才4796人。

    “去年,赤峰市组织选拔74名优秀选手参加了自治区第二届乡村振兴职业技能大赛、第二届全国职业技能大赛等多项赛事,获得了3金、2铜、19个优胜奖的好成绩,19人被认定为‘全区技术能手’荣誉称号,有利于增强企业竞争力。”吕彦涵说,近年来,赤峰市人力资源和社会保障局通过举办“赤峰——通辽”双子星座创业大赛、开展syb创办企业培训等方式,全力扶持创业带动就业,推动民营企业发展。

    在赤峰市,减负稳岗保就业、政策支撑促发展、人才助力促创新、支持创业带就业,一项项举措激发民营企业发展活力,护航民营经济行稳致远。 

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